第六十六章 选秀大会拉开帷幕！骑士想交易得到韦斯特？卢勇：拿詹姆斯换 (第1/2页)

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6月26日，卢勇和管理层乘坐飞机飞往纽约，选秀大会要开始了。

选秀大会一如既往的热闹非凡，在纽约麦迪逊广场花园高调的拉开帷幕。

媒体对这届选秀大会的评价很高，认为整体质量不错，算得上是选秀大年。

事实的确也是如此，这届新秀里有多名球员曾入选过全明星。

虽然巨星成材率一般，但进入联盟后成为首发站住脚的人却不少，出了很多令人熟悉的球员。

孟菲斯灰熊上个赛季打出了联盟第一的战绩，所以平行世界属于灰熊的四号签自然没了，今年的四号签被夏洛特山猫抽走。

萨姆-普雷斯蒂进场后和熟人打了招呼，隐约间听到有人低声议论起了超音速。

今年休赛期最具人气的球队肯定非超音速莫属，先是挖来了上赛季灰熊教练组的夺冠功臣卢勇，然后又在新闻发布会上高调宣扬球队新赛季的目标打进季后赛。

作为一支连续多年排名垫底的球队，很多人都觉得超音速管理层疯了，竟然觉得挖来卢勇当主教练就能起死回生，把前途想的太好。

类似于这种声音普雷斯蒂早就听到麻木，他并不在乎，因为他对卢勇很有信心，对这届即将开始的选秀大会同样充满了期待。

手里同时握着榜眼签和首轮5号签，超音速只要运气别差的离谱，总归能选到一颗好苗子，未来崛起的希望近在眼前。

卢勇坐在包间里和萨姆-普雷斯蒂聊起了选秀。

超音速今年一共有五个选秀权，分别是首轮第二、第五顺位，次轮第一、第五顺位，和从公牛手里买来的末尾签总轮第51顺位。

除了事关重大的榜眼签是经过管理层的一致商讨后才用来选人，这届剩下的4枚选秀权卢勇都能做主。

其中首轮第五顺位是卢勇和运营副总裁尼克-史密斯共同商讨后总结出的选人方案，真正能让卢勇自己做主的是三枚次轮签，价值一般，但也给足了他这個球队新帅面子。

卢勇觉得这就够了，就算超音速想挖大牌球星也没人愿意来，只能靠培养。

联盟倒数第一的战绩就是最大的“劝退BF”，哪个有理想有抱负的球星愿意加盟超音速？

不过卢勇并不在意，他看好的是超音速的隐藏潜力，如果不是开了天眼，他也不愿意来执教。

虽然按照往年的经验判断，想用次轮签摘下好苗子的几率很小，但在卢勇这压根就不算难题。

只要给他一份选秀名单，卢勇闭着眼睛都能选到潜力股，三枚次轮签够他挥霍了，足以大大提升超音速的轮换实力。

最重要的是，07届选秀大会能捡漏的可远远不止次轮，其中光是落选秀打出名头的就超过了一只手。

其中有三位遗珠更是以落选秀的身份打出了身价，坐稳过球队首发，职业生涯都曾交出过十分亮眼的表现。

卢勇现在只需要安静的等待选秀大会开始，然后看着他们落选，最后再通过管理层出面送上一份底薪。

几乎不费什么力气就能“诓骗”来好几位有能力的新人，回头还能获得个“慧眼识珠”的头衔。

“萨姆，你相信我的眼光吗？”

“当然，为什么突然问这个？”

“我是去年从NCAA走出来的教练，对这届新人很了解。如果有我心仪的球员落选，我希望管理层能为他们提供一份合同。”卢勇说道。

“没问题，都是一群底薪球员，你想要多少我都能给你签过来。”

普雷斯蒂答应的很痛快，超音速根本没球星，球员薪水普遍很低。

新赛季球队薪水最高的威尔考克斯才650万，签人完全不是问题。

这个夏天普雷斯蒂还得想办法开出两份败家的短期合同，否则球队工资帽连穷鬼线都过不了，也算是联盟里为数不多的几支奇葩球队了。

别的球队总是在为工资帽超标发愁，没有多余的薪资空间挖人，总经理想着法的避开奢侈税。

超音速倒好，球员工资连最低杠的“穷鬼线”都过不了，年薪超过600万的球员只有两个，不败家的开出两份合同凑数，联盟压根就不让打。

也就是今年的自由市场里没有几条大鱼，否则普雷斯蒂高低得砸钱抬价。

倒数第一的战绩吸引不来球星也没关系，爽就完了，哄抬人价锁死对手的薪资空间，也算是变向削弱了对手。

“卢，刚刚骑士总经理给我发了邮件，他们希望通过交易得到德隆蒂-韦斯特，我没有给出答复，想问问你的意见？”伸手推了一把眼镜，普雷斯蒂坐在房间里转头问道。

作为2004年的首轮24号秀，德隆蒂-韦斯特在凯尔特人打的非常不错，除了精准的三分远投、高于联盟平均线的防守效率更是让他价值大增，放在自由市场里肯定抢手。

上个赛季韦斯特除了能贡献12.2分3篮板4.4助攻+36.5%的三分球命中率，场均1.1次抢断和0.6次封盖同样证