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“你好，舒姣，我是天达公司负责影视板块的headhunter（猎头），我叫Evelyn。请问你现在在看机会吗？我这边有个职位很适合你……”
一通陌生来电打了进来。
听完，舒姣眼神颇为微妙的沉默了。
“刚入行？”
舒姣反问道。
这一问，把对方打得有点儿懵，不过还是很快反应过来，“不是，入行一年了。”
“实习生啊，话术还得练。”
舒姣轻笑一声，“别打电话来了，我没有跳槽意愿。”
“啊？”
“就这样，挂了。”
舒姣利落挂断电话，也不管对面该有多懵，抬眸看向眼前的人——费诚。
这是她从茫茫人海中精挑细选出来的营销人才。
“我也不跟你说虚的。你现在的团队无论给你开价多少，我都给你开150%。如果你顺手能挖几个骨干过来，一个人，再给你涨5%。”
圈内打工人，别提感情。
这群人见多了圈内的牛鬼蛇神，什么感情都是虚的，只能靠砸钱。
对面的费诚捏着咖啡匙缓慢的搅拌着杯中散发着苦涩香味的摩卡，在心中权衡利弊，一边玩笑道：“如果我能挖到十个人，你给我开200%的工资？”
“开。”
舒姣果断道：“我不缺钱，我缺人才。”
“现在我手底下有三个艺人，以后会更多，你们不会缺事干的。六险二金，每个月奖金不低于这个数。如果你担心我画饼，这可以写合同上。”
舒姣比了个数字。
对面的费诚神色一正，“你来真的？”
“你过来不就知道了。而且你不会不知道，你现在的雇主拿不到资源，已经是日薄西山之势，你跟着他能有什么出息？甚至动用你的机会都不多。”
舒姣轻笑着问道：“而我这边，我的艺人有多红，你清楚的。”
“而且我可以担保，我的艺人绝对不可能没资源。”
这话费诚信。
圈里关于“舒姣有大背景”的消息，传得有声有色，一会儿跟电视台高层碰头，一会儿跟某些投资商聚餐，手下艺人的资源爆好。
费诚思索片刻，果断点头，“合作愉快，老板。”
“你做出了一个明智选择。”
舒姣伸出手去跟他微微握手，“半个月能处理好你现在那个团队的事吗？”
“一个星期。我会带我的人一起过来，大概六个人的样子，下午我把他们的简历发到您邮箱。他们都是可以独当一面的战略性人才，战绩可查。”
费诚又接着说道：“我尽量两天内把面试时间安排好。”
“不用面试。用人不疑，我信你。简历给我就行，到时候好办理入职手续。”
两人愉快达成合作。
舒姣是真觉得公司的公关不太靠谱。
手段太常规，太老旧，跟不上时代进化的速度，她需要一批新鲜血液来为她的艺人增光添彩。
除了由费诚组建的宣传与公关团队以外，舒姣还搜罗一批专业人员，给三个艺人把团队配置齐全。
资源经纪人：对艺人的影视和商务资源进行筛选和接洽，然后汇报给舒姣过目。
助理：负责艺人的各种活动和生活日常。
还有妆造团队、摄影团队、司机、厨师……公司提供的法务团队……
这些人一来，舒姣的工作量直接减少一大半。
她空出来的时间，就和自己的各个“老朋友”们拉紧关系，分享一些业内信息，偶尔带着他们投一下能赚的股票。
有利益勾连，“老朋友”们自然也很乐意和舒姣一起玩下去。
而刚空闲下来不久的舒姣，在听到某个消息后，又进了公司，找上曾星，说要再带一个艺人。
曾星喜笑颜开，“挑，放心大胆的挑。别说那些没经纪人的，就是有经纪人的，我也能把他转到你手上！”
舒姣可真是个宝贝儿啊！
这也太会带艺人了！
公司就需要这样的人才！
“我还是喜欢新人。”
舒姣平静道：“听说公司新签了一批艺人，我去挑挑。”
“行。”
曾星利落答应，“这批新人我看质量都还不错。说起来，我正打算找你。公司这边想给你换个合同，提一提你的待遇。”
舒姣在艺星娱乐最开始拿的是实习生合同，转正后新签过合同。
但那也就是普通经纪人的待遇。
现在不同了！
现在舒姣手底下培养出三个前途光明的当红明星，还是原来的待遇可留不住她。
说着，曾星从柜子里拿出一份合同递给舒姣，一边似玩笑的说，“你现在可是烫手得很。我听说很多家艺人公司都在挖你，价开得高不高？”
只怕是公司有些担
