Chapter4 (第2/5页)

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初怀疑这个人与萨米·沃尔存在原主不知情的私交，但现在听起来更像与电报公司的新安排有关。

薇薇安叹息，“我还没收到明确通知。”

长桌上，一个陌生面孔说话了。

“你好，我是凯瑟琳，身边坐的是珍妮，我们都来自217室。”

凯瑟琳：“据我所知，最近调整排班的传闻99会很快落实，以后大家要轮换线路收发电报了。”

莫伦与两人打了招呼，她们与“加料”的露娜·伊迪同属一个办公室。

莫伦表示不解：“伊迪的专业能力强，轮换线路对她会有什么影响？难道是因为工资变动？不再按工作天数算钱，而按收发电报的数量计算，她才会不愿意调到相对空闲的线路？”

“不是这样的，这事说来话长。”

凯瑟琳压低声音说，“要从「伦敦金融城电报公司」讲起。它家与我们公司有一条固定线路，每天的电报通讯数量不低。”

这是一条伦敦市内线路，是217室的工作范围。

凯瑟琳继续：“去年「伦敦金融城电报公司」来了一位新的电报员js，我收到过他发的电码，217室的其他人也都收到过。”

如今电报员发报时，通常要在结尾留下姓名缩写。事后有需要，用于核查每一条电报经由哪些人传递。

凯瑟琳：“今年四月开始，我们办公室其他人都没再收到这个签名的电码，全都传到伊迪手上了。”

所以呢？

莫伦知道每个人的收发电报节奏不同。初学者无法分辨，但老练的电报员隔着电线就能从按键速度与力道区分对方是谁。

听凯瑟琳的意思，难道露娜·伊迪与js渐渐熟悉后，近半年“网恋”了？

乌丽卡直接问出来：“两人恋爱了？”

这在电报圈屡见不鲜。

一根电线连接了素不相识的两个人。

不忙的时候，有的电报员在办公室看书，更多电报员会利用公司线路私人聊天。

绝大多数电报员正值适婚年龄，家庭背景也相近。

不是大富大贵，多是不愁温饱，来自牧师、医生、小商人、政府职员等家庭。

背景与年龄合适，从线上恋爱发展到线下见面，然后结婚的人不在少数。

凯瑟琳点头，“对，两人恋爱了。这本来不是问题，但伊迪开始霸线了！”

莫伦立刻想到上午的收报考核，接到的摩斯码中有一大串乍看似乱码。

如果直接翻译电码只会得到无意义的英文字符，必须先对摩斯码进行缩写转译。

举个例子，「查尔斯公司」每间电报室都有一本大记事簿，上面记录了常用的缩写。

比如数字1，摩斯码本来是“· - - - -”，在一些线路上被用来代指“您所需的钱款已经汇出”这一句话。

缩写代指不只流通于查尔斯电报公司，也与上下线的电报公司达成习惯性默契，节省了收发电报的时间。

在这个基础上，一条线路两端的电报员有时会发展出只有两个人懂的代号，更进一步提升收发报效率。

问题随之出现。

有的电报员利用这种方式把某条线路拿捏在自己手上，也就是“霸占线路”。虽然提升了传信效率，但也给同事造成麻烦与困扰。

凯瑟琳：“伊迪不顾217室其他人的死活。我们忙到飞起都和她没关系，她只管那一条线路。”

时间一久，矛盾必然出现。

拿一样的工资，凭什么你做得活少，其他人要多干。

莫伦马上理清了前因后果。

217室伦敦市内线路的矛盾暗涌，一定有人向上反映了露娜·伊迪霸占线路的问题。

公司为了提升工作效率，准备改变收发电报的方式，改为轮组调换接线。

露娜·伊迪不愿意放弃固定线路。为了推迟或打消轮组模式，对新人转正考试加料。

一是证明有的线路对收发电报的速度有高要求，只有像她这种技能强的才能胜任。

二是给各电报室找点小麻烦。

在转正考试“加料”，不是只影响接收她发出电码的那个考生，压抑的气氛会影响整个考场。

新人们考核不理想，各电报室的工作进度多少受到影响，也就对推进轮组改革产生阻碍。

露娜·伊迪的做法有用吗？不怕公司直接开除她这个不安定因素？

莫伦没有直接与露娜接触，从已知情况推测她的性格，这人多少有些自负。

露娜敢霸线，很可能认为只要成功加料，查尔斯电报公司不会舍弃她这样的优秀电报员。

“伊迪没来吃中饭？”

莫伦环视一周，没看到哪位金发姑娘与露娜·伊迪相符。

凯瑟琳摇头，“两个小时前，她被托尼主管叫出去。也不知道具体谈了什么，没多久她回217室就拎包走了。托尼主管说给她放了半天假