第88章 招贤攉奇(一) (第2/2页)
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适的招揽策略,提高成功率。
灵活应变:根据不同的情况和人才特点,采用不同的招揽方法和策略。比如对于性格豪爽的人才,可以采用直接坦诚的方式;对于心思细腻的人才,则需要更加注重细节和情感的沟通。
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