第107章身后之计-借古讽今小说(忙种)-淑寒小说

忙种提示您：看后求收藏（淑寒小说baixingdai.net），接着再看更方便。

领导权交接

- 选择合适接班人：通过长期观察、绩效评估来挑选。例如，内部培养可以让有潜力的员工参与重要项目，轮岗锻炼综合能力；外部招募则要严格考察行业经验、领导能力等。像苹果公司，乔布斯培养库克作为接班人，让库克在供应链等关键事务中积累经验。

- 交接过渡安排：设定一个合理的交接期，原领导和接班人共同工作。比如，交接期内让接班人熟悉业务流程、重要客户和合作伙伴。同时，原领导可以将自己的战略思维、决策模式等经验传授给接班人。

团队建设

- 培养核心团队：打造一个能独立运作的团队，注重成员的互补性。例如，技术、销售、运营等人才合理搭配。定期开展团队建设活动，提升团队凝聚力。

- 知识传承体系：建立内部知识库，将关键业务知识、技术文档等整理保存。例如，咨询公司将以往项目案例、行业研究报告等资料系统化，方便员工查阅学习。

品牌延续

- 品牌理念巩固：确保品牌核心价值不变，如诚信、创新等理念。通过培训和文化建设，让员工理解并践行品牌理念。

- 品牌资产维护：保护商标、专利等知识产权。同时，持续投入品牌营销，保持品牌在市场中的知名度和美誉度。

财务规划

- 财务健康评估：定期分析财务状况，包括现金流、资产负债表等。确保有足够的资金储备应对危机，合理控制债务水平。

- 长期财务战略：考虑未来市场变化对财务的影响，如开拓新市场的资金投入、应对竞争对手降价的财务策略等。

喜欢借古鉴今请大家收藏：()借古鉴今更新速度全网最快。

上一页第107章身后之计(1/2) 目录章节报错加书签下一章下一章

《借古讽今小说》所有内容均来自互联网或网友上传，淑寒小说只为原作者忙种的小说《借古讽今小说》进行宣传。欢迎各位书友支持忙种并收藏《借古讽今小说》最新章节。

《借古讽今小说》相关阅读：借古鉴今的议论文素材、借条怎么写有法律效力、借古讽今的经典句子、借古讽今小说、借古讽今的手法可以用对比的手法替代吗、借古喻今的散文诗句、借古诗表达情感、借古讽今名句、借古讽今打一生肖、借古讽今和以古鉴今有什么区别、借古伤今诗词、借古开今什么意思、借古讽今的诗句高中、借古讽今与用典的区别、借古讽今繁体字、借条正确写法、借款人坐牢了怎么办、借古讽今诗常用手法、借古以开今的出处、借条、借记卡和储蓄卡区别、借古讽刺今作文素材、借枪、借古讽今和借古喻今的区别、借古鉴今的读音、借古伤怀、借条的正确写法、借古鉴今名句、借古鉴今作文、借古以鉴今、借古鉴今境的故事、借古鉴今的诗词、借古喻今、借古鉴今的书籍、借古鉴今近义词、借古代怎么说、借古鉴今意思、借古什么今成语、借古喻今小说、借古讽今手法的诗句、借古知今、借条的有效期是多少年、借古鉴今的意思是什么、借古鉴今的下一句是什么、借古讽今古诗20首、借古讽今的作用、借古喻今意思、借古喻今和借古讽今的区别、借古鉴今什么意思、借古伤今的意思、借古鉴今文案、借古鉴今读音、借古鉴今全文翻译、借古鉴今的古诗、借古鉴今是什么意思、借古鉴今的下一句、借古鉴今的近义词、借古鉴今的意思、多见多闻、借古鉴今作文素材、借古鉴今的诗句、借古鉴今的例子、现代社会传染病防控体系应如何构建、借古鉴今和借古讽今、借古鉴今的议论文、借古鉴今的智慧故事、借古鉴今的智慧、借古讽今的案例、借古论今事、借古文怎么说、借古开今、借古讽今的古诗有哪些、

第107章身后之计 (第2/2页)

帝国第一王子[西幻]

后妈对照组在年代文带崽逆袭

春风吹[娱乐圈]

太平令

有港回电

直播李世民穿成扶苏

第107章 身后之计 (第2/2页)