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说到这里，夏明哲也没再打哑谜，直接给她说:“袁薇薇，店里最近有计划再开一家分店，到时候我会让孟夏岚过去主持新店，不过这个店我打算让曲新杰顶上。袁薇薇听到老板告诉她要开新店时，再听到要把孟夏岚调到新店去，她心里可高兴了，
还以为老板专门找她谈，就是问问她有没有兴趣当店长?
可是听到老板接着说打算让曲新杰顶上去时，她的心里又黯然了，难道老板是为了调整，提前给我打预防针
没必要这样吧?
店是你的，不管怎么调，还不是你说了算?
想归想，可袁薇薇心里多少还是有点怨言的，她觉得自己勤恳努力，苦心钻研，甚至那4款热奶茶就是她调制出来的。
按理说她对店里可是有大功劳的呀!
就在她想问问时，却听夏明哲又接着说道:“但是咱们店里还缺一个调制师，你有没有兴趣?'
“调制师?”袁薇薇眼睛里又有光了，
她问道:“老板，这个调制师主要负责什么?工资多少钱?"
问到最后，袁薇薇声音降下去了，她有点不好意思。
可夏明哲觉得把话都说到明处，这很好嘛
他说:“调制师，顾名思义负责咱们店里的奶茶等饮品的研发创新，你以后主要负责按照顾客口味和市场需求不断的推出新品。
“除了这一块，你还要负责培训咱们店里的新员工，其他时间，你跟着店里一块工作，这个能理解吧?
一人身兼数职!
袁薇薇并不反对，她喜欢这份工作,
只是工资呢:
她心里疯狂的问，可这回没敢在好意思说出来，但夏明哲给她说:“调制师是技术岗，工资的话肯定要高一些。
“这样吧，底薪我给你调整到1100元，每个月的绩效提成也是2倍。”夏明哲笑着说道
这一次，他一次性给袁薇薇加了300块钱，最主要的原因是袁薇薇确实在调制方面很有天分。
一个学金融投资的，在奶茶店里干了一个月，竟然无师自通，调制出口感更好的奶茶，这一点就让夏明哲想把她留下来
想留住人才，那就得加工资啊
果然，袁薇薇听到这一次竟然给她涨了300元工资，关键她的底薪竟然比店长的高，她如何不高兴，
“老板，谢谢，谢谢，我一定会好好干。”袁薇薇说。
这一刻，袁薇薇早把准备找其他工作的想法抛到脑后，一次性给她加了300块钱，更关键的是2倍的绩效奖金，就算后边没有像10月份这么多的三倍工资，可她的底薪涨上去，绩效奖金也跟着涨上去，她相信后边肯定会越来越高
再加上在这边没有那些鸡零狗碎的杂事，老板人又很好，这样以来，她压根不用再考虑换工作的事情
”行，咱们就先这么安排，不过店里肯定还要再开第三家、第四家分店，你可一定要加紧帮店里做好培训工作。”夏明哲给她说。
“当然，工资方面不用担心，你们干多少活，我心里都有数，也不会亏待你
们。”夏明哲说道
“诶。”袁薇薇松了一口气
她没想到这一趟出来竟然这么大的惊喜。
“行，你去忙吧。”夏明哲给她说
“对了，你再把曲新杰喊出来，我有点事给他说。’
袁薇薇忙不迭答应下来，
夏明哲又给曲新杰说了一番雷同的话，只不过把调制师换成了店长。
他还一再表态看好曲新杰的发展，来自于老板的认同，让曲新杰激动的差点手都抖起来。
而且工资上调到1000元，加2倍的绩效奖金，这富贵来的太快，让曲新杰都有点兜不住
他一直很感激的给夏明哲说谢谢,
最后，夏明哲拍拍他得肩膀:“你好好干，我看好你。
很简单的一番话，可曲新杰却像是被灵魂附体一般，连连点头，并表示一定不辜负老板的信任,
当天下午4点多，夏明哲让孟夏岚把今天轮休的刘羽书和乔白晴也喊过来，给他们开会，告诉他们四季奶茶店准备开第二家分店的事情，
并且把最新的人事调整说了一遍。
包括但不限于孟夏岚去新店当店长，曲新杰下个月开始顶替孟夏岚，在老店当店长。
袁薇薇正式专为调制师
“以上人员工资均有相应的调整，我今天给大家开这个会，目的也是想告诉你们四季奶茶店虽然只是一家小店，可是咱们将来的发展不会比那些工厂、机构差多少。”
“我可以给你们保证，只要在四季奶茶店认真工作，你的所有努力都会被看到，都会被认可，也都会转化成你的收入!
“这一次开第二家奶茶店仅仅只是一个开始，接下来等第二家店稳固后，咱们还会开第三家、第四家，甚至在将来，我的目标是把四季奶茶店开到1000家!“开这么
