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多年前，神煌集团第四代领导权被寄托在上官燕红身上；然而，如今出现了变故。
“渊派”虽然长期掌权，但第四代年轻一辈人丁单薄。集团总裁上官腾云只有一个独生女；老二上官腾护二十几年前失踪时尚未成家；老三上官腾护年轻时因感情受挫，一直不愿结婚，至今仍单身；小妹上官腾衿虽然与丈夫育有一子一女，但他们都不姓上官，毕竟出嫁和入赘不同，上官腾衿的一对子女已不被认为是上官家的成员。
相对而言，“辰派”的第四代就人丁兴旺了。上官腾文先后与三任妻子育有6名子女，除了长女上官燕玲之外，还有另外三女二子；而且除了上官腾文之外，他的三个弟弟上官腾武、上官腾双、上官腾全，两个妹妹上官腾慈、上官腾爱，每人都育有至少3个孩子，“辰派”的第四代年轻一辈超过20人之多。
就连已经没落的“浩派”，第四代也是人才兴盛，只不过“浩派”的年轻一辈大多数选择入伍参军这条路，对于参与公司经营不怎么感兴趣。
正因如此，在上官腾文的挑动之下，对将下一代的领导权交给一个独生女来接班是否合适提出了质疑，在董事会上展开激烈争论。
如果杜剑薇还在的话，这样的争论不会在董事会里出现，因为这位强势的总裁夫人，会用铁腕手段为自己的丈夫和女儿提前扫除障碍。杜剑薇是一位不畏强权、不受威胁、不计后果的奇女子，她从来不把豪门那些陈腐的条条框框放在眼里，为了自己心中的坚持，她不惜把上一辈的长辈挨个胖捧一顿。
但事实上，杜剑薇在四年前失踪，至今一直未有消息。她的失踪是神煌集团损失，更是对“渊派”的重大打击，失去了杜剑薇的坐镇，“渊派”在神煌集团内部的威慑力减弱很多，就算有上官腾护勉强撑住场面，也无法阻挡影响力维持降低的趋势。至少在董事会上，上官腾护就不敢像杜剑薇那样，怒指着那些位高权重的老家伙们的鼻子痛骂一顿。
……
此时在赵飞的402号宿舍里拉上了窗帘，把大厅遮挡得乌漆麻黑，赵飞不只是为了防止偷看，他更要制造一个黑幕环境，来让几台小型立体投影仪能正常发挥作用。
漆黑一片的大厅里，半空中飘浮着大量人像和姓名的立体全息像，其中黑白的人像是已去世的人，彩色人像代表还活着的人。在这些人像共分三层：位于内层的是上官家族祖孙四代所有家族成员；中间那层则是神煌集团内非上官家族的重要成员；最外层的则是不属于神煌集团，但与神煌集团有关联的人，例如黄启、严东良，以及真命王朝国师。
不同的人员之间，各有虚拟条线进行联系，以此来标注互相的关系。
通过整理如此直观的全息像关系图，赵飞发现了一个奇特的情况，似乎所有关系的汇合点，都集中在一个人身上－－上官燕红！
她父亲上官腾云的派系将上官燕红定为接班人；上官腾文的派系以上官燕红不适合当继承者为由，向她的父亲发难；上官腾文的长女上官燕玲把上官燕红视为情敌和竞争对手，两女势如水火；她母亲杜剑薇的失踪导致了“渊派”削弱；而真命王朝为了得到杜剑薇近亲的血脉，企图绑架上官燕红；黄启被神煌集团内部神秘人员所威胁，从澳门带进病毒样本，后又被上官燕玲要求在上官燕红的入学考试上作手脚；霍少城是上官燕红的初恋男友，如今又与上官燕玲搞到一块；真命王朝“地平星”侯选人之一的严东良，他的前妻来自于上官燕红母亲的娘家……
除此之外，穆正林给他的材料里，还有一个未经证实的重要信息：上官腾云为了给自己的派系争取强大的同盟，似乎有意让自己的女儿上官燕红与沈家的三少爷沈星河联姻。
要知道，神煌集团是以上官家族为主导，但神煌集团不等同于上官家族，还有十几个比较小的外姓家族势力。这十几个外姓家族与上官家族的联合持股，才能形成现在神煌集团如此规模。在这些外姓家族之中，有当年上官晚秋将军的战友的后代，有与上官家族联姻的家族，也两者兼具；但有一个外姓家族例外，他们既不是上官晚秋战友的后代，也不是上官家的亲家，却在董事会里拥有大量股份。这个家族就是沈家。
原本，沈家也应该是上官家族的联姻家族。在神煌集团创建初期，公司遇上资金困难时，上官晚霞曾与财力雄厚的沈家定下姻亲，想要依靠沈家的财力渡过危机。但神煌公司最终还是依靠自己的力量渡过难关，并未动用到沈家的财力，而且上官晚霞根本不喜欢沈家的少爷，于是她就自作主张，把这门婚事退了。
当年的退婚事件在董事会里闹得风风雨雨，但那时上官晚霞已经完全掌权，虽是女流之辈，而且又不会魔法，可是上官晚霞作风果断、雷厉风行、说一不二，婚事也就没有悬念的被退掉了。
为了补偿沈家，上官晚霞把大量股份配给沈家，让沈家在董事会里拥有比其他外姓家族更高的权力，同时上官晚霞也以“终身不嫁”为承诺挽回沈家的尊严，让沈家安稳地留在神煌集团里。
然而，即使是千般万
