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“嗯，都去休息了”陆庭川站起来和媳妇一起回到自己的房间。
李娇娇今天很累，空间里的时间与外面的时间有100倍之差，两人进了空间泡了药泉先饱饱的睡了一觉之后陆庭川才跟李娇娇说起资音之前的建议。
李娇娇听后说：“这家伙来这里支教是对的，越来越有人情味了。那你有没有跟他们说工资就另外算？”两人睡醒之后在空间里散步。
“说了一下，但是他们说还是按原来的就可以了。媳妇，新兵入伍的三个月的训练比较重，萧遥回去了，有很多事情都需要我去解决，现在我可能周末都过来照顾不了你，要不我让妈过来帮忙照顾你”
“算了，我妈这辈子都跟我爸分开很多天。现在月份小，身体也没有不舒服，就不要让他们为难”
“我妈应该是很愿意过来的”
“那就更不行了，妈在这个岗位上一辈子了，本来就只要上这个学期的班就退休了，提前退休不合算，何况我有空间，有药泉有什么不舒服小白也可以照顾一下”李娇娇坐在草地上薅着小白身上的白毛。
陆庭川也坐下说：“媳妇，看到你怀着我们的宝宝都辛苦工作我很愧疚，这辈子我只想好好爱你和我们的家，所以我想申请退役了，这样以后我负责养家糊口，你负责一辈子幸福快乐就好。”
“我可不要你做这样的牺牲，你们家这种几代是军人的家庭，怎么允许你去申请退役，就是因为我怀孕了，爸妈到时候看我，”李娇娇听到到陆庭川说想申请退役的念头其实也挺惊讶的。
“没事，我到时候跟他们说明白就可以了”陆庭川不死心的继续游说。
“行了，行了，你不用申请退役，现在我这边有同学和林阿姨他们，等过了年肚子大起来的时候妈就可以过来照顾了。明天你还要起早床，我们出去吧”说完两人出了空间。
“你周末没有时间过来我给你现在装些药泉放哪边喝，也可以留着在身边救急”李娇娇在桌子上拿了陆庭川的水壶灌满药泉。在空间里睡足够时间的陆庭川一直看着媳妇的睡颜，起床洗漱的时候都轻手轻脚。这一次没有开部队的车过来，陆庭川网约了滴滴打车到部队赶上早操的时间。
“营长，今天你可能会被团长找你谈话”李伟，许聪和王瑞轩在早操排队之前走到陆庭川的身边小声提醒。
“怎么回事？”陆庭川皱眉询问。
“就是新来的兵在宿舍闹矛盾了”
“班长干什么去，怎么让事情发展到这样？”
“因为是周末班长申请外出了，连长他们也没有在家属楼，打起来的时候就没有人管他们，还被团长撞个正着”许聪补充了一下。原来是新兵范亦杰和闵行在宿舍里因为私人物品的摆放问题产生了矛盾，纠纷愈演愈烈，最终演变成肢体冲突，惹得宿舍里的其他士兵们纷纷加入进来。情绪激动的范亦杰指责闵行不尊重他人，而闵行则认为范亦杰言语无礼。这场纠纷让宿舍陷入了尴尬的氛围，影响到了整个士兵之间的和气。
其实在部队新兵打架的成因多种多样，其中包括个人因素和环境因素。个人因素主要表现为个体的性格、情绪和心理状态等方面。而环境因素主要包括军队特殊的生活和训练环境，新兵之间的竞争与矛盾等。此外，军队管理和领导失职、纪律意识薄弱等因素也可能导致部队新兵打架事件的发生。
为了预防部队新兵打架事件的再次发生，陆庭川采取一系列措施与方法。首先，加强新兵的心理辅导与管理，帮助他们尽快适应军营环境，有效化解心理问题。其次，加强军营纪律教育，提高官兵的纪律意识与法规意识，使其不轻易违反规定。另外，建立健全的矛盾化解机制和激励约束机制也是有效的预防措施。此后陆庭川一直看管着新兵营没有再出什么幺蛾子。
而李娇娇这边准备发往京都的护肤品在物流的时候出现异常：“美女你这是三无产品啊，如果在半路上被查到了就严重了，你要被销毁产品和罚款，而我们也要被罚款，所以不能给你运输。”
“我自己美容店店主打的就是自己做的护肤品，现在只是工作在外面，只能做好了寄回去”李娇娇向物流公司的人员解释。
“这个我们物流公司也是按国家规定，化妆品投放市场前，必须按照国家化妆品卫生标准，对产品进行卫生质量检验，对质量合格的产品应当附有合格标记。未经检验或者不符合国家卫生标准的产品不得出厂。《化妆品卫生监督条例》对此也有规定，生产化妆品所需的原料、辅助材料以及直接接触化妆品的容器和包装材料必须符合国家卫生标准；销售者应当采取措施，保持销售产品的质量；不具备以上标记或证件的化妆品不得进货并销售。而我们也不能代为运输。”
无奈的李娇娇只能打电话给她嫂子：“嫂子护肤品现在没有办法运回来了。”
“怎么一回事，上一次不是还快递了回来吗？这一次怎么不可以了？你不知道现在你调的这一款护肤品是店里顾客必用产品，特别是你婆婆带来的那一个团队，人数越来越
