第0038章：临时HR的困境 (第1/1页)

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胡力很不理解，这么好的事情，八纹龙为什么要拒绝呢？

其实没什么特产，就是几条烟而已，是他们准备的东西中最不值钱的，如果八纹龙同意合作，那礼物就不是这几条烟，而是一张银行卡。

张小海嘴角微挑：“没什么，年纪大了，胆子小了而已。”

张小海摇头：“人生地不熟的，花钱找的人你能信得过？让豺狗带几个信得过的兄弟过来加入淮帮，先熟悉熟悉再说。”

晚上，林语溪回到魔都大学自己的宿舍，趴在桌子上研究着张小海给她的招聘计划。

林语溪现在还是大四的学生，在星海上班本来就是实习的，一开始是想积累一些工作经验，后来发现可能是皮包公司就准备辞职，最后发现年少多金的华侨老板志存高远，当然就不再辞职了。

林语溪心中高兴，嘴里却是谦虚道：“不是吧，可能是现在公司没有人用，临时让我负责这事儿的。”

林语溪想了想：“我没敢问太多，他长的很帅，也很年轻，好像比我还小的样子。但他给人感觉又很成熟，做事情十分稳重，似乎也很有管理公司的经验，我觉得他一定不是第一次开公司了。

“这样啊，你们公司的招聘要求是啥，有哪些岗位……”

林语溪顿感压力山大，同时也更有干劲，工作起来精神奕奕的，还真有那么点大公司HR的意思。

给出的待遇在业内属于头一档的，基本和跨国的外资企业处于同一水平线，但是要求也非常高，要求至少在同行业类似职位有五年以上工作经验。

晚上回到宿舍，林语溪有些失落，难道自己真的不适合做HR，别人能招到人才，自己怎么就招不到？

听到林语溪的求助，闻楠就笑了：“语溪，你这样做可不行，要是过几天再招不到人，你这临时HR可能马上就要被打回原型了。”

闻楠一边卸妆，一边说道：“我家的人才都是自己培养的，商场里的售货员，时间长了做的好了就升经理，经理做的好就升店长，就这么一路提拔上去的。这种模式只有老店才行，你们这样的新公司可用不了。”

“也不是没有办法，你可以去同行公司去挖人啊。”寝室老二陈思思说道。

“那就没有办法了，你们的要求太高了，哪有新公司招人就要求这么高的，我本来还准备去试试的，可你们要求5年工作经验，我哪来的五年经验啊？”老四杨志玲撅着嘴一脸不满。

杨志玲“切”了一声：“HR也算是高管吧？你不也是应届毕业生？”

闻楠终于卸完妆，爬上了自己的床：“哎呀，别担心了，我明天回去找我爸问问，还有没有其他办法。”

可惜林语溪知道的并不多，她们也没有问到什么有用的消息。

张小海将公司的事情交给胡力和林语溪之后，自己就没再关注，这两天一直开着车在浦东转悠找地皮。